習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，是國有企業履行責任使命和推動高質量發展的“指南針”，鐵發集團從強化“黨建+”、打好“融合牌”入手，切實將黨建工作與經營管理無縫對接、緊密融合，各項工作均取得較好的成效，近年來，黨支部分別被市國資委和交發集團黨委評為“先進基層黨組織”，公司連續三年獲市國資委“安全生產優秀企業”和交發集團“先進集體”榮譽稱號。 

黨建+治理，推動企業高質量發展。堅持把黨的領導融入到公司治理各環節，按上級工作部署，積極謀劃啟動新一輪國資國企改革，優化公司國有產業布局，積極推進經理層任期制和契約化管理，不斷完善健全以崗位工資為主、按業績貢獻決定薪酬的分配機制，進一步深化公司資源整合重組，推動國有企業現代化公司治理與市場化經營機制制度化長效化。截至目前，公司資產總額約94.59億元，凈資產約36.46億元，近三年實現利潤總額約2.80億元，國有資產保值增值率從101.58%升至126.99%。

黨建+項目，全力跑出建設“加速度”。以“紅色引擎”推動省市重點項目建設跑出“加速度”，持續發揮項目臨時黨支部領頭雁、橋頭堡作用，有效整合街道、村委和各參建單位資源力量，不斷深化落實“一人負責、全員服務”的工作機制，設立“黨員先鋒崗”和組建項目攻堅先鋒隊，形成共推大洋和曹溪浮蔡片區項目建設的強大合力。目前，大洋片區綜合改造項目已進入掃尾階段，有序推進龍鐵祥苑、大洋文苑安置房回遷及交房工作，實現老百姓幸福安居夢；加快曹溪浮蔡片區鐵發金苑、鐵發佳苑安置房項目建設，601臺整體整合遷改項目順利通過綜合驗收，為金雞路實現全線貫通創造有力條件。在加快項目建設的同時，專門成立質量安全機構，壓緊壓實主體責任，定期開展安全隱患排查、安全宣傳教育、應急演練等工作，切實保障項目又好又快建設，全面實現“零事故”。 

黨建+發展，促進鐵路事業新成效。強化黨建引領作用，聚焦主責主業，不斷深化龍巖車務段黨支部結對共建，主動服務地方鐵路建設發展，2020年以來，通過對接政策性銀行，爭取政府專項債、上級資金補助、稅收政策等方式共計籌措資金約20.83億元，有效保障鐵路投資和鐵路安置房項目建設資金需求。主動加強與鐵路部門溝通對接，力促龍巖站至福州站標桿車和龍龍高鐵龍巖至武平段順利開通運營；積極牽頭閩西區域合資鐵路公司組建，參與龍巖新高鐵站及現代鐵路物流園項目前期規劃等工作，認真履行廈渝通道贛龍廈高鐵項目前期業主職責，不斷推動我市鐵路事業發展更上一層樓。

黨建+人才，打造企業發展“主力軍”。 堅持“黨管人才”，打造高素質人才隊伍，充分凝聚公司民主黨派統一戰線智慧力量，制定科學合理分層次的人才培養方案，形成“老手+新手”、“先進+后進”互幫互學和“季度賽馬”機制，成立項目策劃、招商引資和政研工作小組，積極搭建施展個人才華的“大舞臺”，讓更多優秀年輕職工有成長和出彩的機會。近幾年，公司涌現出一批素質過硬和業務出色的黨員干部職工，其中：獲得省級表彰2人，市級表彰12人，區級表彰2人，交發系統表彰15人。

黨建+清廉，筑牢拒腐防變防線。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，黨支部經常組織開展形式多樣的廉潔警示教育主題活動，重點利用身邊人、身邊事剖析國有企業腐敗典型案例，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；不斷壓緊壓實各級責任，每年公司主要領導與班子成員、班子成員與各分管部門（項目組）負責人層層簽訂廉潔自律承諾書，并分別向大洋、曹溪片區各參建單位下發項目建設廉潔倡議書，共同打造人民群眾滿意的精品工程、放心工程、廉潔工程。

黨建+服務，踐行國企責任與擔當。大力弘揚志愿服務精神，持續推進“我為群眾辦實事”活動，關心關愛特殊困難群體，組織黨員干部職工積極參與文明城市創建、夏日送清涼、金秋助學、“99公益”和“大愛龍巖·關愛婦兒童”募捐等，用鐵發人的體溫踐行建設有溫度的幸福龍巖；全力做好農民工服務保障工作，切實維護好農民工勞動報酬權益，大洋景苑小區被評為我市“無欠薪標桿項目”，并承辦龍巖市根治欠薪規范化管理現場觀摩活動，通過一系列暖人心、聚人心的舉措，積極履行國企的社會責任。

新征程上，我們堅定自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠踐行者，把學習新思想新理論成效轉化為推動各項工作的強大動力，堅持黨的全面領導，牢記初心使命，聚焦主責主業，服務中心大局，為奮力書寫公司高質量發展貢獻新力量。