龍巖交通發展集團有限公司成立于2009年8月,系國有獨資公司,現有全資、控股、參股企業及建設項目39個;龍巖交通建設集團有限公司系龍巖交通發展集團有限公司直屬二級集團公司,具有公路施工、房建施工、房地產開發資質,現有全資、控股企業4家;武平嘉盛房地產開發有限公司系龍巖交通建設集團有限公司全資子公司。為加快公司發展步伐,決定面向社會廣納賢才,公開招聘21名管理人員。
一、招聘職位
(一)集團公司本部4個職位(招聘資格條件附后)
1、綜合部:文秘人員1名,職位代碼101。
2、黨群工作部:人力資源專員1名,職位代碼102。
3、財務管理部:高級財務管理人員,職位代碼103。
4、審計部:審計專員1名,職位代碼104。
(二)集團公司所屬企業共17個職位(招聘資格條件附后),具體如下:
1、龍巖交通建設集團有限公司本部14個職位:
(1)綜合管理部:文秘1名,職位代碼2011;
信息管理員1名,職位代碼2012。
(2)項目管理部:部門負責人1名,職位代碼202。
(3)安全辦公室:部門負責人1名,職位代碼2031;
安全員1名,職位代碼2032。
(4)路橋事業部:路橋工程師2名,職位代碼2041;
路橋造價工程師1名,職位代碼2042。
(5)房地產事業部:部門負責人1名,職位代碼205。
(6)房建事業部:部門負責人1名,職位代碼2061;
房建工程師1名,職位代碼2062;
安裝工程師1名,職位代碼2063;
安裝造價工程師1名,職位代碼2064。
(7)項目辦:營銷專員1名,職位代碼207;
2、龍巖交通建設集團有限公司所屬企業——武平嘉盛房地產開發有限公司(工作地點:武平轄區)3個職位:
土建工程管理人員1名,職位代碼2081;
安裝工程管理人員1名,職位代碼2082;
造價員1名,職位代碼2083。
二、招聘條件
報考者除符合職位招聘的資格條件外,還應具備以下條件:
1、擁護中國共產黨領導,遵守國家的法律、法規;
2、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;
3、具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
招聘工作分公開報名、筆試、面試、考察、體檢、研究錄用、公示等步驟進行。
1、報名辦法
具備報名條件的人員,每個報名者只能選擇1個職位。本次考
試報名采取網上報名的方式進行。招考職位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的,該職位原則上不開考,該職位報考者的報名費將如數退還;不開考的職位由龍巖交通發展集團有限公司在龍巖人事考試中心網站(www.lykszx.com)統一對外公布。
(1)招考職位查詢。報考者可以在2013年1月21日后通過龍巖人事考試中心網站(www.lykszx.com)查詢、報名。
(2)網上提交個人信息。報考者應在2013年1月21日8:00至2013年2月25日24:00(農歷正月十六),登錄龍巖人事考試中心網站(www.lykszx.com),如實及時提交個人信息及一張規格500K以下的彩色數碼證件照片,報名系統將于2013年2月25日24:00關閉。
(3)繳費??忌鷪竺髴皶r通過中國建設銀行網上銀行繳納報名費人民幣80元整,繳費時間截止至2013年2月25日24∶00。有關建設銀行網上銀行及其支付方法等問題可通過建設銀行客戶服務熱線95533進行咨詢。
(4)查詢資格審查結果。2013年1月21日上午8:00—2013年2月28日18:00,報考者可在報名成功后三個工作日之內,登錄龍巖人事考試中心網站查詢是否通過了資格審查。資格審查未通過的,網絡銀行將退還報名費??忌仨殞Ρ救怂峤坏膱竺畔⒌恼鎸嵭载撠?,凡個人填報信息失實、不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。
(5)網上打印準考證。以龍巖人事考試中心網站公告為準,報名結束后敬請關注網站公告。
2、筆試和面試
考生總成績折算后滿分為100分,由兩個部分組成,筆試成績、面試成績各占50%的比例。
注:符合龍巖交通建設集團有限公司及所屬企業(武平嘉盛房地產開發有限公司)工程類職位相應招聘條件,且具有副高級(含)以上職稱的報考者,免筆試,直接進入面試,面試成績占總成績的100%。
(1)筆 試
筆試采取閉卷方式進行,筆試考題按職位分為綜合類、財務類、
房建類、路橋類??荚噧热轂榕c企業經營管理和報考職位相關的專業知識。筆試時間、地點以準考證打印的為準。
(2)面 試
進入面試的考生,其筆試成績必須達到合格線(即該類筆試試卷所有考生的平均成績),在合格線以上的人選中按職位的筆試成績從高分到低分3:1的比例確定。面試時間、地點另行通知。
招考人數與進入面試人數比例出現1:1的情況,報考者的面試成績必須達到該類面試試卷所有考生平均分數。
進入面試的考生須提供身份證、學歷、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證書、戶籍證件等原件及復印件1份??忌峁┑膫€人信息材料必須真實、有效,提供虛假報考信息的,一經查實,取消其面試資格,且報考費不予退還。該職位按筆試成績從高到低重新排序后依次遞補確定進入面試人員。
3、考察和體檢
根據招考人數按1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分,確定考察和參加體檢人選。進入考察、體檢的人員因考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的,原則上從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求執行;體檢缺席者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。
4、研究錄用和公示
招聘單位按規定程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優確定擬錄用人員,并在龍巖市國資委網站(lygzw.longyan.gov.cn/)、龍巖人事考試中心網站(www.lykszx.com)上公示,公示期為7天。
四、員工待遇和管理
1、集團招聘的人員管理和待遇按照集團公司有關規定執行;集團所屬企業招聘的人員管理和待遇按所屬企業有關規定執行。
2、本次招聘錄用的員工實行聘用制,試用期3個月,試用期滿經考核合格的正式聘用。
3、招聘單位可根據工作需要調整被錄用人員的工作崗位、工作地點(包括調派、委派至所屬企業、項目部、施工現場等),被錄用人員應當服從招聘單位的安排或派遣。
五、聯系方式
龍巖交通發展集團有限公司地址:龍巖市新羅區鳳凰路48號建材大廈2層,黨群工作部聯系電話:0597-2319896,郵箱:lyjfdqb@163.com。
龍巖交通建設集團有限公司地址:龍巖市新羅區西城西安南路119號,綜合管理部聯系電話:0597-3100628,郵箱:jjjtbgs@126.com。
六、本公告解釋權歸屬龍巖交通發展集團有限公司。
附 件:
1、龍巖交通發展集團有限公司招聘職位及資格條件
2、龍巖交通建設集團有限公司招聘職位及資格條件
3、武平嘉盛房地產開發有限公司招聘職位及資格條件
二○一三年一月二十一日
龍巖交通發展集團有限公司招聘職位及資格條件
部門 | 職位 | 職位 代碼 | 職數 | 資格條件 | 考試類別 |
綜 合 部 | 文秘 |
101
| 1 | 1、35周歲(含)以下,1977年1月22日以后出生,男性; 2、全日制普通高等院校本科(含)以上學歷,2年 (含)以上工作經驗; 3、近2年來主要從事文字處理工作,熟悉公文寫作及格式,文字功底好,能適應經常性加班;具有熟練掌握Office各種辦公軟件。 |
綜合類 |
黨群工作部
| 人力資源專員
|
102
|
1 | 1、35周歲(含)以下,1977年1月22日以后出生,男性; 2、全日制普通高等院校本科(含)以上學歷,全日制普通高等院校碩士研究生(含)以上學歷筆試卷面原始成績加5分,985工程院校畢業本科學歷筆試卷面原始成績加3分; 3、人力資源管理專業; 4、從事人力資源管理工作經歷2年(含)以上。 |
綜合類 |
財務管理部
| 高級 財務 管理 人員 |
103
|
1
| 1、40周歲(含)以下,1972年1月22日以后出生,男性; 2、全日制普通高等院校本科(含)以上學歷且中級(含)以上職稱; 3、金融學、金融管理與實務、會計(學)、財務管理、會計(財務)電算化、注冊會計師、工業(企業)會計等專業會計、企業財務管理專業; 4、從事過相關金融(融資)工作,熟悉國家相關財經政策法規,具備較強的組織協調和溝通能力; 5、在注冊資金1000萬元以上的企業任中層管理崗位職務1年(含)以上。 |
財務類 |
審計部 | 審計專員 | 104 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22日以后出生; 2、全日制普通高等院校本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱; 3、會計與審計類; 4、從事會計或審計工作經歷5年(含)以上; |
財務類 |
龍巖交通建設集團有限公司招聘職位及資格條件 | |||||
部門 | 職位 | 職位 代碼 | 職數 | 資格條件 | 考試 類別 |
綜合管理部
| 文秘 | 2011 | 1 | 1、35周歲(含)以下,1977年1月22日以后出生,男性; |
綜合類 |
2、全日制普通高等院校本科(含)以上學歷,全日制普通高等院校碩士研究生(含)以上學歷筆試卷面原始成績加5分,985工程院校畢業本科學歷筆試卷面原始成績加3分; 3、中文應用、文秘、新聞學專業; | |||||
4、從事文字處理工作經歷3年(含)以上,熟悉公文寫作及格式,文字功底好,能適應經常性加班,具有熟練掌握office各種辦公軟件; | |||||
5、具有較強計劃能力、溝通協調能力。 | |||||
信息管理員 | 2012 | 1 | 1、35周歲(含)以下,1977年1月22 日以后出生,男性; |
綜合類 | |
2、全日制普通高等院校本科(含)以上學歷,全日制普通高等院校碩士研究生(含)以上學歷筆試卷面原始成績加5分,985工程院校畢業本科學歷筆試卷面原始成績加3分; 3、信息管理與信息系統、信息資源管理、檔案學專業; | |||||
4、從事文字處理工作經歷3年(含)以上,熟悉信息化資料的收集及分析處理,有信息化、檔案管理及計算機硬件實施維護工作經驗,具有較強的文字功底,熟悉公文寫作及格式,能適應經常性加班,具有熟練掌握office各種辦公軟件。 | |||||
項目管理部 | 部門負責人 | 202 | 1 | 1、45周歲(含)以下,1967年1月22 日以后出生; | 房建類 |
2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,土建類專業; | |||||
3、8年以上現場施工經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、持有建造師執業資格證。
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安全辦公室 | 部門負責人 | 2031 | 1 | 1、45周歲(含)以下,1967年1月22 日以后出生; | 房建類 |
2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,土建類專業; | |||||
3、8年以上專職安全員工作經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、持有安全員C證、建造師執業資格證。 | |||||
安全員 | 2032 | 1 | 1、30周歲(含)以下,1982年1月22 日以后出生; | 房建類 | |
2、本科(含)以上學歷,安全工程、安全技術管理專業; | |||||
3、具有較強的責任心、上進心,較強的學習能力和執行能力。 | |||||
路橋事業部
| 路橋工程師 | 2041 | 2 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 路橋類 |
2、中級(含)以上職稱,交通土建工程、道路橋梁工程技術專業; | |||||
3、5年以上現場施工經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、持有建造師執業資格證。 | |||||
路橋造價 工程師 | 2042 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 路橋類 | |
2、中級(含)以上職稱,工程造價、交通土建工程、道路橋梁工程技術專業; | |||||
3、5年以上造價管理經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、具有路橋專業造價員證或造價工程師執業資格證。 | |||||
房地產 事業部 | 部門負責人 | 205 |
1 |
| 房建類 |
1、45周歲(含)以下,1967年1月22 日以后出生; 2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,土建類專業; | |||||
3、8年以上房地產開發管理工作經驗、熟悉房地產開發流程,具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力。
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房建 事業部
| 部門負責人 | 2061 | 1 | 1、45周歲(含)以下,1967年1月22 日以后出生; | 房建類 |
2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,土建類專業; | |||||
3、8年以上現場施工經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、持有建造師執業資格證。 | |||||
房建工程師 | 2062 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 房建類 | |
2、中級(含)以上職稱,土木工程、工業與民用建筑工程、建筑工程技術、結構工程專業; | |||||
3、5年以上現場施工經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、持有建造師執業資格證。 | |||||
安裝工程師 | 2063 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 房建類 | |
2、中級(含)以上職稱,建筑電氣工程技術、建筑電氣與智能化、建筑設備工程技術、建筑水電技術、機電安裝工程專業; | |||||
3、5年以上現場施工經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、持有建造師執業資格證。 | |||||
安裝造價 工程師 | 2064 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 房建類 | |
2、中級(含)以上職稱,工程造價、建筑電氣工程技術、建筑電氣與智能化、建筑設備工程技術、建筑水電技術、機電安裝工程專業; | |||||
3、5年以上造價管理經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、持有安裝專業造價員證或造價工程師執業資格證。 | |||||
項目辦 | 營銷專員 | 207 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 綜合類 |
2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,市場營銷、營銷與策劃、房地產經營專業; | |||||
3、5年以上房地產營銷策劃經營,熟練房地產行業市場推廣策劃,項目銷售策劃,具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力。 | |||||
武平嘉盛房地產開發有限公司招聘職位及資格條件 | |||||
部門 | 職位 | 職位 代碼 | 職數 | 資格條件 | 考試 類別 |
武平嘉盛房地產
| 土建工程管理人員 | 2081 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 房建類 |
2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,土木工程、結構工程、工業與民用建筑工程專業; | |||||
3、5年以上現場管理經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
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安裝工程管理人員 | 2082 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 房建類 | |
2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,建筑電氣工程技術、建筑電氣與智能化、建筑設備工程技術、建筑水電技術、機電安裝工程專業; | |||||
3、5年以上現場管理經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
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造價員 | 2083 | 1 | 1、40周歲(含)以下,1972年1月22 日以后出生; | 房建類 | |
2、本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱,土建類專業; | |||||
3、5年以上造價管理經驗、具有較強的責任心、上進心,較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執行能力; | |||||
4、執有造價員證或造價工程師執業資格證; | |||||
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